Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральный закон от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России.
В соответствии с должностями в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:
1) рядовой внутренней службы;
2) младший начальствующий состав:
а) младший сержант внутренней службы;
б) сержант внутренней службы;
в) старший сержант внутренней службы;
г) старшина внутренней службы;
д) прапорщик внутренней службы;
е) старший прапорщик внутренней службы;
3) средний начальствующий состав:
а) младший лейтенант внутренней службы;
б) лейтенант внутренней службы;
в) старший лейтенант внутренней службы;
г) капитан внутренней службы;
4) старший начальствующий состав:
а) майор внутренней службы;
б) подполковник внутренней службы;
в) полковник внутренней службы;
5) высший начальствующий состав:
а) генерал-майор внутренней службы;
б) генерал-лейтенант внутренней службы;
в) генерал-полковник внутренней службы;
г) генерал внутренней службы Российской Федерации.
На службу в уголовно-исполнительную систему вправе поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. В образовательные организации высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления. Предельный возраст для поступления в образовательные организации высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта составляет 25 лет.
Возрастное ограничение для поступления на службу граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, до 50 лет.
Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава образования не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
2) осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо при наличии судимости, включая снятую или погашенную;
3) отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;
4) не соответствует требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) осуществил выход из гражданства Российской Федерации;
7) приобрел или имеет гражданство (подданство) иностранного государства;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему или в период ее прохождения;
9) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
10) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
11) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
12) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
13) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.
Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
· льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
· обеспечение форменным обмундированием, согласно установленным нормам;
· возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;
· гарантированное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
· при получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы;
· очередной ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней и дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней, в зависимости от срока службы
с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
· выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилья или предоставление специализированного жилищного фонда по месту прохождения службы;
· предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
· предусмотрено право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;
· выплачиваются поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;
· за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени выплачивается денежная компенсация в установленных размерах, за службу в ночное время производится соответствующая доплата;
· при увольнении сотрудника на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания
По вопросу приема на службу обращаться в отдел кадров УФСИН России по Кировской области по телефонам: 489-150; 489-196; 489-186.