Служба в УФСИН России по Кировской области


Служба в УФСИН России по Кировской области

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральный закон от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ
«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России.

В соответствии с должностями в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

1) рядовой внутренней службы;

2) младший начальствующий состав:

а) младший сержант внутренней службы;

б) сержант внутренней службы;

в) старший сержант внутренней службы;

г) старшина внутренней службы;

д) прапорщик внутренней службы;

е) старший прапорщик внутренней службы;

3) средний начальствующий состав:

а) младший лейтенант внутренней службы;

б) лейтенант внутренней службы;

в) старший лейтенант внутренней службы;

г) капитан внутренней службы;

4) старший начальствующий состав:

а) майор внутренней службы;

б) подполковник внутренней службы;

в) полковник внутренней службы;

5) высший начальствующий состав:

а) генерал-майор внутренней службы;

б) генерал-лейтенант внутренней службы;

в) генерал-полковник внутренней службы;

г) генерал внутренней службы Российской Федерации.

На службу в уголовно-исполнительную систему вправе поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. В образовательные организации высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет, но не моложе 16 лет на дату зачисления. Предельный возраст для поступления в образовательные организации высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме по программам бакалавриата и программам специалитета в должности курсанта составляет 25 лет.

Возрастное ограничение для поступления на службу граждан, ранее проходивших службу в уголовно-исполнительной системе или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, до  50 лет.

Квалификационные требования к должностям в уголовно-исполнительной системе предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава образования не ниже среднего общего образования, для должностей среднего начальствующего состава - не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо при наличии судимости, включая снятую или погашенную;

3) отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений;

4) не соответствует требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) осуществил выход из гражданства Российской Федерации;

7) приобрел или имеет гражданство (подданство) иностранного государства;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в уголовно-исполнительную систему или в период ее прохождения;

9) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

10) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;

11) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;

12) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в уголовно-исполнительной системе), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

13) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе.

Граждане, поступающие на службу в уголовно-исполнительной системе, проходят психофизиологические исследования, тестирование, направленные на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

·      льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

·      обеспечение форменным обмундированием, согласно установленным нормам;

·      возможность получения  (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

·      гарантированное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

·      при получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы;

·      очередной ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней и дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 дней, в зависимости от срока службы
с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

·      выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилья или предоставление специализированного жилищного фонда по месту прохождения службы;

·      предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

·      предусмотрено право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;

·      выплачиваются поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

·      за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени выплачивается денежная компенсация в установленных размерах, за службу в ночное время производится соответствующая доплата;

·      при увольнении сотрудника на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания

·      сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России:

Санаторий «Железноводск», Ставропольский край, железноводск.дт.мвд.рф

Санаторий «Искра», Сочи iskra-sochi/

Санаторий «Сосновый», Краснодарский край, sosnoviy.ru

Санаторий «Эльбрус», г. Кисловодск, kavkaz/elbrus.html

Санаторий «Юность», г. Анапа, krasodar/yunost.html

Санаторий «Аксаково», Московская область, Санаторий Аксаково

Санаторий «Тройка», Калининградская область, Санаторий Тройка

Санаторий им. С.М. Кирова, г. Нальчик Кабардино-Балкарской Республики structure/medicine/sanatoriy-im…kirova.php

Санаторий им. С.М. Кирова, Краснодарский край, structure/medicine/sanatoriy-im…kirova.php

Пансионат «Горный», Крым, pansionat-gornyy-1/

Пансионат «Семидворье», Крым, pansionat-semidvore/

По вопросу приема на службу обращаться в отдел кадров УФСИН России по Кировской области по телефонам: 489-150; 489-196; 489-186.



архив новостей

« Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
2019 2018 2017  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация

  1. План мероприятий до 2020 года, проводимых в рамках Десятилетия детства
  2. Год театра в России